合股寿险公司瑞泰东说念主寿保障有限公司（以下简称“瑞泰东说念主寿”）年内再迎重磅东说念主事变动。9月3日，北京商报记者了解到，瑞泰东说念主寿近日公告称，自2024年8月28日起由吴德生担任公司董事、董事长，陈景东不再担任公司董事、董事长。东说念主事变动不啻于此，本岁首，在该公司任职总司理超六年的ABDULLAH OMER（马高贵）下野。

从专注于投连险的诱骗，到加大传统险力度，再到家具诱骗向保障型家具转型，关于建树20周年的瑞泰东说念主寿而言，家具策略几经鼎新。在业内东说念主士看来，当下，面临料理层与市集环境的双重变化，寿险公司需审慎考量计谋标的，深远家具策略，强化里面料理与市集相宜性，以完了企业的可抓续发展与行业地位的闲隙。

东说念主事更替常常

将帅接连鼎新

近日，瑞泰东说念主寿公告称，自2024年8月28日起由吴德生担任公司董事、董事长，陈景东不再担任公司董事、董事长。

建树于2004年1月的瑞泰东说念主寿是第一家总部设在北京的合股寿险公司，注册本钱18.71亿元。投资方为国度动力集团本钱控股有限公司（以下简称“国度动力集团”）和南非耆卫集团耆卫东说念主寿保障（南非）有限公司。

吴德生的简历略显好意思妙，官网仅公布了“武汉大学经济学学士，保障学专科1986级”这一学历配景。

北京商报记者梳剃头现，吴德生或曾担任长江财产保障股份有限公司副总司理、中好意思广泛会东说念主寿保障有限公司总司理助理等职务。需要热心的是，瑞泰东说念主寿的推动国度动力集团对长江财险抓股14.59%，为长江财险第四大推动。

值得一提的是，现在已下野的陈景东即是来自中方推动。具体而言，2020年12月起任瑞泰东说念主寿董事长的陈景东本年59岁，曾任国电本钱控股有限公司总司理、国电本钱控股有限公司董事长、国度动力集团本钱控股有限公司董事长等职务。

北京商报记者就新任董事长是否来自推动方等问题致函采访瑞泰东说念主寿，散伙逸稿该公司未进行回答。

除了董事长变动，本年1月，瑞泰东说念主寿总司理一职曾经产生新变化。据该公司公告，自2024年1月1日起，陶耀辉任瑞泰东说念主寿临时庄重东说念主，马高贵不再担任总司理职务。在此之前，马高贵担任总司理一职已长达六年，有着外方推动的任职配景。

彼时，业内曾赋予了中方推动降生的陶耀辉出任临时庄重东说念主，若下一步担任总司理，将加大中方推动在筹备料理层面语言权的期待。不外，北京商报记者谨防到，把柄官网最新闪现，陶耀辉现任瑞泰东说念主寿副总司理、首席投资官，临时庄重东说念主成为“已往时”。

中国矿业大学（北京）料理学院硕士生企业导师支培元分析暗示，年内瑞泰东说念主寿高管层接踵鼎新，包括了董事长与总司理职位的变动，对一家险企而言，此类变动可能触发多方面的考量与影响，料理层的变更时常跟随新的料理理念与计谋标的，这可能影响企业短期与遥远的发展看法，以及既定计谋的实行连贯性。

前年以来亏1.7亿元

家具“一家独大”

从保障业务收入端来看，2021—2023年，瑞泰东说念主寿区分完了保障业务收入12.26亿元、18亿元、15.97亿元，同比增幅区分为51.17%、46.82%和-11.28%。

不仅保障业务收入增幅出现波动，2023年，该公司由盈转亏。2021年、2022年和2023年，该公司净利润区分为0.04亿元、0.05亿元和-1.42亿元。2024年上半年，失掉金额为0.3亿元。

聚焦于家具一端，瑞泰东说念主寿的策略进程了一系列的鼎新。据官网先容，该公司建树之初，成为国内保障业一家“专注于投连险”的保障公司；2009年底加大传统险力度；2015年下半年开动深远家具结构鼎新，家具诱骗从投资型家具转向保障型家具。

那么，该公司是否“坐言起行”？从现时的家具画像来看，毕生寿险唱出了“独角戏”。把柄2023年年报，原保障保费收入居前5的保障家具中，瑞泰瑞享福盈毕生寿险保费收入为6.94亿元，占保费收入前5保障家具的69%，而保费收入第二名至第五名的家具保费收入均不高出1亿元。

不仅如斯，把柄2022年年报，瑞泰东说念主寿原保障保费收入居前5的保障家具中，瑞泰瑞享福盈毕生寿险保费收入为8.47亿元，保费收入相似占前5保障家具的70%把握。

在业内东说念主士看来，一款家具的保费收入占保费收入前5保障家具的七成，突显了该公司业务结构的单一性与相接性。这一相接化策略虽有其成果上风，但同期也潜伏着破损疏远的筹备风险。终点是增额寿险家具，其本旨的保额年增长率依赖于保障资金的升值才能，若市集利率际遇显贵下滑，无疑将对保障公司组成要紧挑战与风险。

“鉴于预定利率下调及保障型家具的需求日益增长，寿险公司应构建愈加丰富的家具组合，涵盖不同客户群体与风险偏好，如依期寿险、健康保障、年金保障等，以分布风险并援手市集掩饰广度。把柄监管导向与市集趋势，强化保障家具的保障功能，立异筹算，以得志客户日益增长的健康保障、养老看法等需求。”支培元暗示。

在提供保障+就业时，离不开利用大数据和东说念主工智能本事，为客户提供个性化的保障处罚决议。况且，由于保障型保障家具的件均保费相对较低，因此还需要利用互联网和科技技能来加强营销，提高销售成果，裁减销售成本。支培元暗示，瑞泰东说念主寿不错应用大数据分析、东说念主工智能等本事，优化家具订价与风险评估，援手客户就业体验，完了家具就业的个性化与智能化。抓续热心市集趋势与客户需求变化，无邪鼎新家具策略，确保家具诱骗以市集为导向，精细贴合耗尽者本体需求。